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En 2023, 110 millions de personnes obligées de quitter leur foyer en raison de crises géopolitiques devinrent réfugiés (source UNHCR mai 2023).

L’ONU prévoit 280 millions réfugiés en plus d'ici 2050 en raison de la crise climatique.

Un réfugié passe en moyenne 17 ans de sa vie dans un camp ou loin de son foyer.

Seuls 1 à 3% d’entre eux ont accès à l’éducation supérieure.

Nous avons créé l’ONG CHAMS pour fournir un cursus d’enseignement supérieur dans l’informatique et la tech aux jeunes réfugiés du monde entier. 

Vous pouvez nous aider à construire un monde meilleur en suivant l’aventure

CHAMS !

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Témoignage

L'enseignement des compétences non techniques compte!
3ème et 4ème cohortes de coding bootcamp

Max Hayter - Executive coach

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> NOTRE VISION:

Un monde où communautés d’accueil et réfugiés travaillent ensemble pour créer une croissance économique durable dans les pays d’accueil.

> NOTRE MISSION:

Grâce à un enseignement innovant, révéler des talents de la tech et de l’informatique, des entrepreneurs inspirés dans les zones d’accueil de réfugiés.

> NOUS CROYONS QUE L'ÉDUCATION, L’EMPLOI ET L'ENTREPRENARIAT PERMETTENT 
L'INTÉGRATION
DES RÉFUGIÉS DANS LES PAYS D’ACCUEIL

ZAATARI CAMP, MAFRAQ, JORDAN

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.WHAT

WE.DO

CHAMS est une ONG qui crèe et anime des écoles de code, d’informatique et d’entreprenariat, dans et à proximité des camps de réfugiés.

Nous nouons des partenariats avec des acteurs locaux et internationaux dans les zones d’accueil des réfugiés.

Nous inventons des solutions innovantes d’apprentissage et d’éducation de pair-à-pair pour former des promotions de 30 à 300 jeunes talents de la tech et de l’informatique.

Nous avons commencé nos activités en Jordanie et au Kenya.

Notre but est de former 10 000 étudiants d’ici 2030 dans le monde.

CHAMS est une initiative de 3 entrepreneurs français.

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> EN JUILLET 2019, NOUS AVONS OUVERT NOTRE PREMIERE ECOLE A MAFRAQ, EN JORDANIE, A COTE DE LA FRONTIERE SYRIENNE ET DU CAMP DE REFUGIES DE ZAATARI.

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1ère Promotion ÉCOLE ZAATARI , MAFRAQ, JORDANIE

DANS . LE

. FUTUR .

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Nous voyons CHAMS comme une sorte de “Médecins Sans Frontières” de l'éducation à la Tech et voulons former des milliers de jeunes talents qui seront les futures stars de la communauté internationale de la Tech !

Zones d’intervention :
MOYEN ORIENT ET AFRIQUE

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NOTRE .

PREMIER . ACTION

En partenariat avec le UNHCR, JOHUD, Al al-Bayt et Simplon, nous avons ouvert notre première école à Mafraq, à côté du plus grand camp de réfugiés du Moyen-Orient : Zaatari Camp.

Nos étudiants viennent de communautés locales défavorisées et du camp de réfugiés.

La première promotion comprenait pour moitié des Jordaniens défavorisés, pour moitié des réfugiés syriens et 50% de jeunes filles. 

A la fin de leur formation, les étudiants seront des “Full Stack Junior Web Developers”.

Ils partiront en stage avec les startups et les entreprises partenaires de CHAMS, localement et à distance.

A eux ensuite de conquérir le monde du travail et leur avenir !

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CAMP ZAATARI UNHR , MAFRAQ, JORDANIE

News

Avril 2024

Visite de l'équipe de 42 Amman

Un magnifique événement a été organisé par 42 Amman avec l’ensemble des partenaires stratégiques du projet! Un moment authentique pour retrouver nos 158 étudiants de jeunes notamment des réfugiés 🥳🥳🌍

Mai 2023

Lancement du programme Ecole 42

Une visite du team de 42 Amman juste avant la première préselection « piscine » ! très heureux de voir cette cohésion et une motivation à toutes épreuves. 🪢 💪

Décembre 2022

AWS re/Start et CHAMS lancent la 3ième cohorte

 Services Web Amazon (AWS) re/start et CHAMS lancent la 3ième cohorte à Amman : 34 étudiants, #Irakiens#Yéménite, #Soudanais

#Palestiniens

#réfugiés, et #Jordaniens. 🌍 Ils ont commencé aujourd'hui le 18 décembre pour 3 mois de formation mixte.

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Les soft skills sont une formation stratégique pour les étudiants du 21ème siècle ! Quelle chance d'avoir Sophie Dermaux pour nos 2ème et 3ème cohortes afin de les former à toutes les techniques de soft skills en termes d'entretiens de recrutement et autres attitudes substantielles d'onboarding en entreprise.

> NOUVELLES <

> L'ÉQUIPE <

Team
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SOFIANE AMMAR

FONDATEUR DE CHAMS

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BASHAR QAYUME

ENSEIGNANT ET DEVELOPPEUR LOGICIEL (AMMAN)

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Jean-Félix de La Ville Baugé

Ecrivain, Humanitaire

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ANTOINE MEUNIER

SECRETAIRE GENERAL

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HALA Y. OBEIDAT

GESTION DU PROGRAMME

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MAKHTAR  N'DIAYE

 MARKETING et Gestion des communautés

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YOHANN DUPASQUIER

VICE PRESIDENT

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JULIE THINÈS

TRESORIERE

> LES AMBASSADEURS <

Ambassadors
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ALISTAIR CROLL

ENTREPRENEUR ET EXÉCUTIF VISITANT À L'ÉCOLE DE HARVARD

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RÉZA MALEKZADEH

ASSOCIÉ GÉNÉRAL CHEZ PARTECH

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KARIM TOUBBA

PDG CHEZ KENNA SECURITY - ACQUISE PAR CISCO OCT 2021

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PATRICK ROBIN

CO-PRÉSIDENT BANQUE D'AFFAIRES

AVOLTA PARTENAIRES

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ALICE ZAGURY

LE FONDATEUR DE L'INCUBATEUR THEFAMILY

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PASHA CHRISTENSEN

RESPONSABLE MARKETING D'AUDIENCE -FREELANCE

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NAJAT VALLAUD BELKACEM

ANCIEN MINISTRE DE L'EDUCATION ET DIRECTEUR GENERAL D'IPSOS

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MARCEL DRIDJE

Président Emeritus

Sophia Business Angel

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